Way2Sv

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : actions de formation

• Séminaires

• Formation pratiques

CATALOGUE FORMATION 2025-2026

• Acteurs métier

• Spécialistes du numérique

Way2sv replace la formation dans le contexte des utilisateurs pour s'approcher au plus près de la situation réelle et du vécu.

C'est l’apprenant qui est acteur de la formation.

En fonction des connaissances de l’apprenant et du sujet abordé, le formateur combine divers outils pédagogiques tels que exposé théoriques, étude de cas, mise en situation..... pour apporter de nouveaux savoirs.

Au fil de la formation, et en fonction du contexte, le formateur utilise les outils les mieux adaptés pour que les apprenants puissent mettre en commun leur expériences, connaissances, problématiques... pour créer une réelle interactivité et une dynamique de groupe, dans un premier temps.

Ensuite diverses méthodes comme des exercices progressifs, les QCM, des mises en situation, des quiz..... sont proposées, afin de favoriser un véritable apprentissage dans l'action tout au long de la formation.

La prestation est adaptée aux situations et profils des bénéficiaires :

• les contenus (outils et méthodes),

• l’accompagnement avec un référent pédagogique dédié,

• le suivi (durées, emplois du temps, adaptation des rythmes)

En fonction de la nature de la formation, après des entretiens préalables éventuels, des groupes de niveaux, par exemple, sont mis en place.

• Vidéoprojecteur ou Paperboard

• Accès réseau Internet

• Interaction forte avec les participants pour associer les notions au contexte pratique existant

• Formateur expérimenté ayant une connaissance approfondie des savoirs, savoir faire et savoir être associés au thème de la formation

La feuille d’émargement circule pour être signée par les stagiaires et le formateur, matin et après-midi.

Divers outils tels qu’un QCM, un jeu de questions/réponses, un atelier pratique, des échanges et une évaluation de la formation, à la fin permettront d’appréhender :

• les éléments acquis par les participants,

• leur niveau de satisfaction ,

• des retours d’expériences déjà vécues, des projets envisagés.

2 à 3 semaines après la journée de formation, une grille d’évaluation « à froid » sera expédiée à chaque stagiaire. Ce document complété doit nous permettre de valider ou non le bénéfice de la formation.

Pour toute information concernant nos conditions d'accès aux publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation...) vous pouvez contacternotre interlocuteur handicap.

Ils seront fixés d’un commun accord avec le client et consigné dans la convention de stage.

En centre de formation et/ou chez le client

indications sur chaque fiche de formation du catalogue

• Nombre de sessions animées : 149

• Nombre de jours de formation animés : 468

• Nombre de personnes formées :1074

• Nombre de sessions animées : 23

• Nombre de jours de formation animés : 63

• Nombre de personnes formées :181